RH E-SOCIAL
O RH E-SOCIAL VISA FACILITAR AS INFORMAÇÕES E OBRIGAÇÕES DE UMA EMPRESA
O RH e-social tem como objetivo unificar as informações pertinentes ao empregador com o empregado. O RH e-social traz um grande avanço em relação ao ganho de tempo, onde a inserção de dados se dá em uma única vez em eventos trabalhistas e folha de pagamento.
O RH e-social abrange a todos os empregadores, pessoas jurídicas e físicas, além de proporcionar diversas vantagens como:
- Os órgãos do governo que são pertinentes à área são unificados, onde se tornam fonte de obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias;
- Em âmbito nacional os sistemas das empresas têm integração ao RH e-social, tornando a transmissão de informações autônoma e ágil;
- União dos cadastros de pessoas jurídicas e físicas pelos órgãos que estão no projeto, facilitando o cruzamento das informações.
RH E-SOCIAL ABRANGE DIVERSOS ÓRGÃOS QUE CRUZAM INFORMAÇÕES PARA CERTIFICAR A NORMALIDADE DA EMPRESA
O RH e-social é um projeto das entidades e órgãos que cruzam informações, como Caixa Econômica Federal, Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), Ministério da Previdência (MPS), Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), Ministério do Planejamento. Dessa forma, o que a lei exige é fiscalizado eletronicamente e em tempo real.
É recomendado, para que o RH e-social seja aplicado com segurança e assertividade, a revisão de todas as rotinas atuais da empresa, por exemplo: cadastros de empregados, cadastro dos fornecedores, cálculos dos tributários, laudos técnicos diversos, adicional de periculosidade ou insalubridade, demais informações relacionadas.
Todas as questões são fiscalizadas e analisadas eletronicamente. Para tanto, é necessário que a empresa tenha atenção no momento da inserção dos dados, para que nenhuma informação se perca ou que seja extinta, a fim de não haver multa ou ações regressivas da Previdência Social por não conformidade.
OUTROS SERVIÇOS OFERECIDOS PELA WALAR IT BUSINESS
A Walar IT Business, empresa atuante há mais de 20 anos no mercado, está apta a desenvolver e implementar o RH e-social em conformidade às determinações legais. A companhia também oferece soluções em gestão empresarial, gestão fiscal e tributária. Além de ser uma fábrica de software, com total suporte técnico e funcional.